过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%
一、过渡性养老金计算方法
本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数
在岗平均工资也可以理解为“基本养老金计发基数” “基本养老金计发基数”由省级社会保障行政部门公布，每年当该指标公布后，在1月份之后（含）退休的参保人养老金都会按照公布的最新指数重新计算养老金；“平均缴费指数”为员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数(一般在0.6-3之间)
二、过渡性养老金满足条件
要注意的是，过渡性养老金并非所有人都可以享受，目前有两类人可以领取这个养老金。一种是在建立企业职工基本养老保险前已经参加工作的退休人员，当视同缴费年限加养老保险制度实施后的缴费年限一共满15年就可以领取。而另一种是机关事业单位的退休人员（2014年10月国家开展机关事业单位养老保险改革前就参加工作的退休人员）也可以领取
三、过渡性养老金计算公式
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限
其中：R是计发系数，其值在1%-1.4%之间，具体由各地测算后确定
关于过渡性养老金计算公式是什么就讲到这里，希望对你有所帮助。