著名华人经济学家、耶鲁大学终身教授陈志武金融系列作品，提供一种看待人类社会和历史的全新视角。精到地分析并回答了一系列关于“财富”的问题，比如财富如何产生；为什么20世纪突现财富增长大爆发，中国人为何勤劳而不富有，农业财富如何增长，他国的财富增长经验……令人豁然开朗。中国人每年上班平均时间，达2600个小时左右，而996上班族更高，达3500小时左右，一年总时间才8760个小时。这个真的比小蜜蜂还勤劳，远超于其他国家的工作时间，但为什么大部分人还是不富有呢？
本书作者，著名华人经济学家、耶鲁大学终身教授陈志武老师认为，这源于缺乏对国家的制度、和经济学的了解。如果说在君王时期，勤劳而不富有是可以理解的，因为国家体系限制了个人的发展。众所周知，乾隆时期是盛世王朝，乾隆中期1766年，国家收益高达4937万两银子，约11.4亿美元。而在2007年，尚德电气创始人施正荣一年收益14亿美元。一个民营企业家，收入比乾隆盛世一国收入还高，这是源于中国经济发展和国家体制，逐渐完善下的结果。作者在书中说到：“在国家体制不完善的时候，个体是很难崛起的，因为多数只能靠劳动力创造价值。而发展中国家，却可以通过无形资产创造价值。这两者创造财富能力的差距，是用几何倍数来计算的。”但在当今知识付费时代，我们可以看见无数个出生普通的家庭，通过知识变现，创造出巨额财富，这也是源于国家的制度之下。所以，历史王朝勤劳而不富有尚情有可原。但今天，如果你很勤劳却不富有，那一定是你创造收入的方式不对，一定是你的知识体系不够完善，影响了你对于当下世界的认知，影响了你创造财富的能力。一个就读于哈佛商学院的学生，上学时候的收入跟普通人差不多，但毕业之后他的收入，高于普通学校的数倍。上好的大学真的很重要，当然也不是唯一出路；没能上好大学的，可以后期通过努力提升学识，在某个领域做到超过90%的人，那你获得的人脉一定不会差。无论在哪里，人脉和资源都倾向于顶尖人才。2009年金融危机的时候，一夜间倒闭了奢侈品代工厂，厂里的工人自然也就失业了。代工厂是国家工业体制下，以劳动价值创造财富的模式；而工人的收入模式自然也是劳动创造价值。但奢侈品牌就不同了，属于无形财富创造价值，拥有绝对掌控权。很多人在开始上班的时候，会用收入来选择工作，甚至有些用环境和距离，来作为选择工作的衡量条件。大部分人都无法避免这个过程，所以在劳动创造价值时期，除本职工作外，一定要提升自我价值，选择一个领域深挖成为专家，建立个人品牌价值标签。
读书时期或用冠军思维积累的人力资本，和你努力提升的自我价值，通过工作或者创业，把它转换为金融资本，进入无形财富创造价值时期。什么是无形财富创造价值呢？比如，奢侈品代工厂就是劳动创造价值的典型代表，做得再好东西不是你的。而奢侈品就属于无形财富创造价值的代表，品牌的价值高于产品本身价值。那对于普通人而言，如何把人力资本和自身价值，转换为金融资本呢？提升自身价值曝光率。要让尽可能多的人知道，你能把一件事做到超越90%的人，因为人是产生价值的根本。职业上升期跟未来的自己借钱：
把未来财富变成今天奋斗的资本
作者还提到：“把未来财富转换成为今天的资本的能力，是一种超前的创造财富逻辑思维”。什么意思呢？年轻时是最没钱的时候，但却是最需要花钱的时候，要恋爱、结婚、养孩子、买房买车等。到老了反而对于金钱的需求没那么多，跟银行贷款来买房买车，这种就叫做把未来的财富，转换为今天的资本。不惑之年建立投资组合式收入系统：把你的财富转换为复利效应资产模式
当你有了一些财富的时候，你最需要做的就是把财富转换为金融资本，创造被动收入系统。从经济学的角度说，就是你需要把劳动性收入，转换为投资组合性收入。你需要学会投资，需要像巴菲特那样赚钱。即便这样，巴菲特也不是能保证他所有投资都成功的，总有偶尔的失策，但90%左右都是成功的。总之，善为德之本，日行一善，德行千里，以德为本，方得始终！