为什么比你差的人，却比你会赚钱？

2023-11-27 20:29 亲子第一课堂

在工作中，我们常常碰到很多无解之事，进入无限死循环之中：
你很忙，天天加班到十点，结果发现越来越忙。
你经济拮据，各方面精打细算，结果发现存款没增加多少，越活越累。
你人脉资源少，拼命社交，各种行业会议、沙龙、饭局...频繁应酬，结果发现微信好友加了几百个，却没一个实用的。

诺贝尔经济学家查德·塞勒提出过一个理论——“狭窄框架效应”：人关注的范围越狭窄，就越容易犯错误。
这种效应经常发生在我们身上：
Q：为什么你越来越忙？
A：因为你只关注时间的稀缺，被时间锚定，一心只想完成工作，一头扎进混乱中，埋头苦干。
却不去想，有没有更高效的工作方式？哪些是最重要、最优先的事？
想不到做减法，只做真正影响结果的事，结果瞎忙一场。
Q：为什么你越来越穷？
A：因为你只关注到当下金钱的稀缺，陷入到“狭窄框架”中。
想尽一切办法省钱，不断货比三家，研究各种优惠券。看似省下一些钱，但精力消耗了，大脑被琐碎填满，没时间学习、提升价值，得不偿失。
Q：为什么你交朋友没用？
A：因为你只关注大佬牛人，一心只想结识他们，以为能平步青云。但实际上，你们价值等级不匹配，即使有幸结识，转身他就忘了你是谁。
盲目社交占耗时间、精力，消磨自信自尊，错过真正值得结交和投资的友谊。
更有效的社交，反而是去深交那些和你同一阶层，但未来可期、成长潜力大的人。你们阶层平等，真诚相待，更容易谈得来、互相帮助提携。

所谓成长，就是走出狭窄框架，不断破局。
如何高效破局，打破35+职场危机“立于不败”呢？
关于这个问题，董明珠接受采访时说：
“职场至暗时刻，70%的人被优化，30%的人升职加薪赚钱，为什么？
兢兢业业干了10多年的人，干不过新招的实习生，为什么？
因为老板只根据专业、需求用人，而不是根据年龄、学历或资历。”

她还说：
“年轻人只要有一颗包容开放的心，有长期爱学习、不断自我迭代的心态，无论遇到什么挫折和困难，都会勇敢去面对、不断突破。”
人和人之间最大的差距，就是认知和心态的差距。尤其下面这4点，做到将对你很有用。

第一：松油门踩刹车，提高驭事之能——对“忙、乱、差、穷”的死循环喊停！
当你迷茫、忙乱差穷、失去秩序方向的时候，放慢节奏，停下来思考学习，做精细的工作职业规划，改变习惯，升级技能，结束死循环。
1、思考复盘——看看问题究竟出在哪哪哪？
2、跳出圈子——结交优秀的人，和他们交流，用外力打破自我认知的局限。
3、开放心态——打破旧系统，从“狭窄局”里解放出来，看更大的世界。
第二：增加锚点，提高驭人之能——看到全局和长远，升高职业“天花板”！
锚点多了，能看到全局和长远，不被局限。
比如个人提升，不能只被“驭事之能”锚定，要防止陷入“狭窄框架”。
你可能把“驭事”的能力训练得很强，每件事都做的很好，但如果你一直往前走，就会发现，一个人的职业高度会受到很大的限制。
所谓“天花板”，不是由“对事”的能力决定的，而是由“对人”的能力决定的。同样一件事，你懂得跟更多人交流，借助他人的力量，会处理的更好、更高效。
如果你想有长期的职业竞争力，做更大的事，取得更大的成功，一定要学会从驭事到驭人，除了会“用自己”，还很懂“用别人”——包括人际沟通协作、团队组织管理、高效合作、职场关系运维等等。
第三：大道至简，提高驭财之能——彻底破解“你的努力为什么总是不来钱”！
知乎上有一个热门提问：商业大佬和普通人，究竟有何不同？
最根本差别，就在于有没有商业思维——能不能像富人一样去思考“钱”这件事。
大佬和普通人一样，遭遇过各种失败、破产。
比如雷军，在成功之前，创立的公司长期无法盈利只能破产；
比如刘强东，刚创业时开餐馆，被人骗钱，惨淡关门；
比如王健林，被银行拒绝过50次，被告上法庭222次...
为什么他们最终成为富豪？
究其原因，是他们有深度思考习惯，善于从中国前人 、历史、文化的智慧中，吸取经验（更加有效和经典），获取方法解决当下难题，无数次跌倒爬起崛起，实现人生逆袭、商业创新、财富爆发。
大道至简，越想富的人，越该具备驭财之能。这样才不会错过时代红利，也不会陷入越忙越穷的怪圈。

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