五险一金是国家强制企业为自己的员工缴纳的，在之前的文章中，我们也介绍过其中的“保险”。但公积金部分没有提及，今天我们就来为大家介绍一下有关公积金的小知识。快来看看吧。
公积金就是住房公积金，是国家强制企业，必须要为自己的在职职工，缴存的长期住房存储金。早在自2017年，我国已经开通了全国住房公积金异地转移接续平台，已经可以办理异地转移接续业务。大家再也不用为了异地的工作调动而影响公积金而发愁了，我国随后推行的异地贷款服务，也让更多的人有足够的资金为自己购买住房，这也解决了不少人买房难的问题。
国家为什么要强制企业为职工缴纳“五险一金”呢，其实不管是“五险”还是住房公积金，其实都是国家为了最大程度上保障我们职工的权益，比如说医疗保险，是用于人们日常看病的支出，养老保险则是对于退休后的职工生活的一种保障，而住房公积金，是属于对职工一种住房保障制度，也是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，住房公积金的缴存，具有强制性、互助性、保障性。职工个人依法缴存的住房公积金，还有单位为职工缴存的住房公积金，最终都归职工个人所有，并实行专户存储。
但也不是所有参加工作的人都有住房公积金的，比如说在农村，就不建立住房公积金制度，他们有自己的另外一套制度，住房公积金只在城镇中才有。我上面也强调过，只有在职的职工，才有权享有住房公积金制度，如果只是在城镇居住的居民，但没有参加工作的，则不实行住房公积金制度，对于离退休职工，也没有住房公积金。以上就是本次为大家介绍的有关住房公积金的设置，以及适用范围，大家学到了吗？