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华为“天才少年”名单曝出，不见清北学子踪影，网友不觉得意外
文/艾小贝爱教育
一到毕业季对于大学生最重要的就是就业问题了，告别了大学的象牙塔，大学生就得要操心找工作的事情了，对于2021届大学生的人数达到了909万。
这届 大学生所 面临的就业形势是更严峻了一些，大学生间的竞争程度也变得更强了，原来的大学生可能PK掉10个大学生就能够拿到笔试和面试机会了，但现在就需要PK掉二三十个大学生才可以。
大学生就业期间，挑选岗位时除了选择岗位和自身的匹配程度，还会看招录单位怎么样，在这一领域内是不是属于行业的龙头，大学生都希望能够进入到 名企 去锻炼自己的。
这样不光会有好的发展和就业前景，学到的东西也会有更多的，要说起民族品牌中的名企，那华为肯定是位列其中的，在全世界范围内都有名。
华为的工作就会应该很多大学生都想争取的心仪offer，能够被成功拿到offer的，表示都是很优秀的，要不很难在众多求职者脱颖而出，经过一关又一关的考核。
同时华为 对于人才更是惺惺相惜的， 为了能够招揽更多优秀的人才，华为推出了“天才少年”的计划。
打算从世界范围内吸纳所需要的人才，从华为“天才少年”曝出的名单来看，一共 有6名成功入选。
张霁、左鹏飞和钟钊3位获得的都是最高的顶薪，每年182—201万，和华为的专业是很对口的，是 计算机专业和软件工程专业的高材生。
3位都是博士毕业，同时还都是 华中 科技 大学的校友， 有的本硕博都是在华中 科技 大学读的，有的只有本科阶段是在华中 科技 大学进行学习的。
在首批入选的天才少年中还有一名叫姚婷的女生，也是华中 科技 大学的 博士， 可能进入的时间偏晚，获得的年薪是140.5—156.5万。
在第二批的天才少年中又增加了2名大将，廖明辉获得的也是 最高的顶薪，也是博士毕业， 和上面的4位也是校友，都是华中 科技 大学的优等生。
另一名新增大将是位叫武敏颜的 本科生， 能以本科生的身份入选华为的天才少年，就表示一定是所学专业中的尖子生了。
也是获得了超过百万的年薪，和上面5位也是校友，武敏颜虽是本科生，但 实习的经验是很亮眼的， 有着多家名企的实习经历。
个人分析
从入选华为“天才少年”的优等生来看，都是 来自于华中 科技 大学这一所高校， 完全不见清北学子踪影，要知道国内院校中的最高学府当属清北了。
但大多网友是不觉得意外的，这届网友是很犀利的，大多都是觉得清北学子出走的情况会比其他高校要高一些的。
名企还是很看重大学生的专业能力的，在大学期间大学生一定要注重专业课成绩的提升，最好是可以达到名列前茅的程度。
如果专业课成绩不突出的话，那是很容易被众多同专业的大学生比下去的，也就 难拿到名企的机会了， 连简历筛选估计都过不了。
名企在进行挑选的时候，除了会 看大学生的学习能力，工作能力也是重点考查的， 武敏颜这名本科生能进入华为，和实力经历出众是有着一定关系的。
这也就表示大学生在大学期间要不断丰富自身的实习经历，不要小看实习，这是自身工作能力的直接体现。
从6位的学历水平就可以看出来，名企的门槛也是要比其他单位要高的，5位是博士，只有1名是本科生，大学生如果想进入名企的心是很坚定的。
只有本科学历是不够的，还要 把考研纳入学习计划之中， 在大学就得开始着手准备考研方面的相关事情了。
准备得越早，就会越充分， 那考研成功的可能也就会大一些，考研上岸也是一个不容易的事。
6位能入选华为的天才少年计划，表示 专业能力都是很突出的， 要不也很难在7轮面试中走到最后，成功拿到offer，华为会倾向于华中 科技 大学的大学生。
除了专业方位和所需人才对口之外，华中大和华为也是合作的关系，华为在华中大也设立了相关的实验室。
但除了有这层关系之外，还得要求大学生的专业技能是过关的，要不是很难通过名企的一层又一层选拔，名企的是有好几轮选拔的。
今日讨论：
大家怎么看天才少年的选拔？
（以上图片来源网络，有侵权请联系删除）
华为天才少年曝光，全球仅4位，刚毕业年薪200万，阿里腾讯抢着要
在遭到了美国制裁之后，华为提出了创新2.0，创新2.0是基于对未来智能 社会 的假设和愿景，打破制约ICT发展的理论和基础技术瓶颈，是实现理论突破和基础技术发明的创新，是实现发明和创造的创新。
华为在接近10年投资超过4800亿元进行研发，希望将会和苹果、高通、英特尔公司一样，在智能手机、基带芯片和智能计算领域推出影响产业和人类进步的重大的技术创新。
也就是华为希望可以通过基础研究突破，构建新的技术标准和全球框架，从而突破美国的封锁，实现自救，要知道，当初美国就是通过发动信息革命、芯片革命，从而成为了全球 科技 、科学、产业发展的主导者，而实现这一切，就需要人才。
华为希望 采取“自建实验室、大学合作、资本运作“等多种方式实现创新2.0，把工业界问题、学术界的思想、风险资本的信念，整合起来，共同创新。
除此之外，华为还提出了“天才少年”计划，这是是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目，目的在于“（让）这些天才少年像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”，任正非认为：
“天才少年”计划薪资共分为三档，最高年薪为182万-201万元；中档年薪为140.5万-156.5万元；抵挡年薪为89.6万-100.8万元，远远超出一般应届毕业生的薪资水平。目前，全球仅有4位天才少年拿到了最高档年薪。
除了去年的钟钊（本科毕业于华中 科技 大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港 科技 大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中 科技 大学计算机专业）之后。
今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中 科技 大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。
这四位可了不得，钟钊出生于1991年，本科就读于华中 科技 大学的软件工程专业。刚上大三的他，就在2012全国大学生数模竞赛中得到了湖北一等奖。
而后，前往中国科学院大学自动化研究所攻读硕士、博士，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”，它是以信息处理与模式识别的理论技术为核心，以数学方法与计算机为主要工具，研究对各种媒体信息进行处理、分类和理解的方法，并在此基础上构造具有某些智能特性的系统。
目前在光学字符识别、语音识别、人脸识别、视频追踪、医学图像处理等方面均有广泛应用。钟钊的导师是中科院自动化研究所副所长刘成林，其多年来一直研究文档识别算法规模，有着“计较机的导师”之称。
钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向， 你放眼全球，能够从事NAS研究的，数量差多就和熊猫一样，属于稀罕物。而华为目前也想进军automated machine learning领域，钟钊属于可遇不可的的天才。
出生于1993年的香港大学的博士生秦通，在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和聚会会议发表多篇论文，得到IEEE IROS 2018最佳学生论文奖的能力。他还曾是浙江大学ZMART队2014年的队长。这支队伍用了5年的时间夺下了国际空中机器人大赛的世界冠军。
左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科 历史 上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科 历史 上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。
而OSDI是计算机学界最顶级学术会议之一，MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。 拥有这么多篇高质量的论文，可以说是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。
张霁1993年毕业，他本科仅就读于民办二本学校武昌理工学院，可是他却没有给自己的人生设限，而是不断努力，他硕士就读于武汉邮电大学，而博士则成功考取了华中 科技 大学。
我们可以来看看他作出的成绩：
可以说，这4位90后被称之为天才少年，毫无不为过，而且除了华为之外，腾讯、阿里巴巴等互联网大企业也都向他们抛出过橄榄枝，像张霁就拒绝过360万年薪的offer。
希望这些天才少年可以在华为乘风破浪，开创颠覆主航道的技术和商业模式，作出革命性技术的突破，颠覆整个全球产业，打破美国长达75年的主导地位。
华为“天才少年”名单曝光，不见清北学子身影，网友对此却不意外
文/小哈
随着每年毕业的大学生不断增多，想要找到一份让自己满意的好工作就越来越难，只有不断地提升自己的学历，才能 在就业的时候增加一点点优势。
但现在，即使是研究生毕业工作也并不见得多好找，况且考研想要成功上岸的几率也不是很大，所以 考研还是就业，成了一个非常两难的抉择。
当然了，学生在毕业以后，都想着能找一份好的工作。所以一般首先都是公务员、事业单位这些铁饭碗，除了铁饭碗以外想必大家都比较想进一些大厂工作。
而这些大厂一般的招聘标准都不低，但凡是能叫上名字一点的企业， 基本招聘标准都得是本科学历毕业 ，有极个别特殊的岗位甚至还需要博士及以上学历才行。
华为作为一个非常大型的优秀企业，很多学习项目方面知识的学生，应该都希望自己能够进入这样的公司上班吧，但如果不是足够优秀的话，这样的企业又怎么能看得上大家呢？
作为一个国内非常知名的企业， 华为公司不仅有着高端的 科技 研发，更是聚集着非常多的优秀人才在这当中。
为了能够有更好的发展，他们对于人才的需求量也是非常大的。为了能够留住更多的人才， 他们公司还特意推出了“天才少年”这一计划。
能够进入天才少年这个名单当中的，可谓都是精英中的精英人才，而且薪资待遇也都非常丰厚，年薪都直接上百万。
最近这段时间，华为又曝出几名天才少年的名单， 一共有六个人入选 ，他们的薪资水平也是非常让人羡慕的。
但是在这6个人当中，大家却出奇地发现，居然没有一个是来自清华或者北大的学生，基本都是华中 科技 大学的博士生。
这可能会引起一部分人的疑惑，不明白为什么清北学子不在其中， 清华北大不是国内最顶尖的学府吗？为什么却没有他们的学生入选呢？
但是也有一部分网友表示，对这个结果并不意外。 所谓术业有专攻 ，华中 科技 大学对于这方面人才的培养，确实是会比清华北大稍微强一些。
毕竟华为近些年来都是致力于通讯、人工智能、芯片研究等方面，所以只有在计算机、软件开发等方面杰出的人才，才能被华为看中。
所以我们也不用太过于关注这些人才到底是哪所学校的，应该把关注点放在他们为什么能如此优秀上来， 向他们学习努力提升自己，好增加就业竞争力。
能够拿到名企的工作，自然是一件非常不错的事情，但也不是每个人都能够拿到，所以想让拿到名企的工作，大学期间还是需要我们要多努力。
我们在羡慕别人之余，也要想想自己的出路，看自己有什么机会能够进名企工作。但是很多学生觉得，自己并没有他们那么优秀出众，所以便会退缩。
但俗话说得好，机会都是留给有准备的人的 ，如果我们不自己给自己创造机会，那肯定会越来越不如别人，当好工作摆在学生面前时，也会白白让它溜走。
要想给自己创造进好单位的机会， 首先要做的就是有一个好成绩 。作为一个初出茅庐的大学生，我们拿什么来吸引别人的目光？
既没有工作经验，也许也没有过人的家世，首先拿得出手的就是我们的专业成绩，特别是专业人才，如果专业课成绩非常优秀，那 肯定能在求职的时候更有优势。
如果本身专业课成绩不是很突出的话，自然很难拿到名校面试的机会，可能在初试筛选简历的时候就没筛选下去。
其次，大学里除了一张张证书之外， 学生最重要的一个过程还有实习 ，只有实习才能够证明我们的专业知识是否得到运用。
大家不要说在大学当中没有工作的机会， 实习就是我们非常好的一个工作机会 ，把每一份实习都当做工作机会认真去做，好好的丰富工作经历，这同样是我们工作能力的体现。
入选华为的天才少年计划，肯定是非常优秀的毋庸置疑，不然也不可能在众多的竞争者当中脱颖而出，但我们也要暗暗给自己一个学习的动力，争取努力向他们学习。
如果同学们现在开始努力， 努力地完善自己、提升自己， 将来也同样能够得到很多的机会，得到很优秀的工作。
学生们也许家庭条件不错，也可以有各种关系，找工作也许也可以靠关系，但不管到什么时候，只有自己的专业能力才是自己最坚实的硬件。
今日讨论：
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入选华为“天才少年”的都有哪些人？
张霁、姚婷、高翔、王潇潇、王奇峰 。
被华为、阿里疯抢的天才少年，他拒绝BAT380万元年薪，入职华为，只为帮助华为渡过难关，他就是今年最牛毕业生张霁。
姚婷，湖南益阳人，毕业于华中科技大学，华为“天才少年”项目签约者。姚婷在华为技术有限公司从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究，曾获得CCF存储专委会卓越论文奖。
华为又招了一位天才少年：从绩点1.8逆袭的复旦博士
据复旦大学官方公众号，本硕博毕业于复旦大学信息科学与工程学院的林田近日通过了华为“天才少年”计划的面试并完成签约，成为华为无线产品部门的一员，未来将负责5G通信领域研发工作。
2019年，林田在国际顶级期刊上发表了一篇论文，随后引起了华为的注意。接触了解后，华为与林田所在实验室建立了科研项目合作。此后，林田曾在华为无线产品部门实习，并被部门主管推荐参加“天才少年”的面试。
林田最为人津津乐道的故事是，由于沉迷 游戏 ，他在大一上学期的绩点只有1.8。但在受到成绩的打击之后，他一路逆袭到了接近4.0的满分绩点。截至目前，林田已发表13篇论文，其中SCI论文8篇，EI检索会议论文5篇。不久前，他还拿到了国家奖学金。
2019年，华为创始人、CEO任正非首次在内部提出天才少年招聘计划。他表示，华为预计2019年从全世界招进20-30名天才少年，到2020年还要从世界范围招进200-300名。他表示，这些天才少年要“钻活我们的组织”，“激活我们的队伍”。
这恰好在华为受到制裁后不久。任正非提到：“未来3-5年，相信我们会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定要打赢这场战争。靠什么？靠你们。”
华为在其天才少年的招聘简章中写道，寻找在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物的候选者，但不限制学历与毕业院校。若有重量级科研成果、论文、专利等，还可额外加分。
2020年入选华为天才少年的张霁曾介绍，华为对天才少年的招聘十分严格，候选者需要经历七轮左右的筛选流程：简历、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。
被华为选中的天才少年也有不同的薪资水平。从华为2019年曝光的内部文件来看，华为对8位天才少年实行年薪制管理，分为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元三档。
公开信息显示，华为目前招聘的天才少年基本都来自于国内外顶尖名校，包括华中 科技 大学、中国科学院大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等院校。
华为天才少年有哪些人？
华为天才少年2021年名单：廖明辉（男，博士研究生，本硕博毕业于华中科技大学）。武敏颜（女，本科，毕业于华中科技大学）。2022年招收名单：林田（男，本硕博均就读于复旦大学信息科学与工程学院）。
2020年名单：张霁。男，博士研究生，本科毕业于武昌理工学院，博士毕业于华中科技大学计算系统结构专业。姚婷，女，博士研究生，本科毕业于西北大学信息科学与技术学院，博士毕业于华中科技大学计算系统结构专业。
彭志辉，男，硕士研究生，本硕毕业于电子科技大学。刘大一恒，男，博士研究生，本硕博毕业于四川大学计算机学院（软件学院）。张子杰，男，本科，毕业于西安交通大学钱学森书院计算机试验班。丁聪，男，本科，毕业于西安交通大学钱学森书院计算机试验班。
招收情况：
从2019年到2022年，共有20位“少年英雄”入围华为“天才少年“计划，2019年9位，2020年6位，2021年4位，2022年到目前为止只有1位。数量一年比一年少，这与当初推出这项人才计划时，媒体报道的宏伟图景相比，似乎有不小的出入。
以上内容参考：百度百科-天才少年
以上便是小编为大家整理的华为天才少年曝光方面知识，希望对你有帮助哦！